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1-Push online

Un support digital pour vos offres d'emploi



Nous pushons (intégrons) vos offres d’emploi dans les universités et associations d’anciens diplômés par canal dans votre pays, dans une zone ciblée.:
- Canal des ingénieurs techniques
- Canal IT
- Canal des ingénieurs des sciences du vivant
- Canal Comptabilité, Finance, Vente
- Canal médical et paramédical


- Nous augmentons la visibilité de vos offres d'emploi afin d'obtenir du retour.
- Vous économisez du travail administratif à vos équipes. Votre team peut alors se focaliser sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
- Notre travail est de publier vos offres d’emploi et de vous en donner la preuve.
- Pour atteindre un bon niveau de return, vos offres doivent être visibles et attractives. Nous nous occupons de la visibilité. Faîtes des offres avec des titres clairs et des contenus intéressants.
- Notre équipe de spécialistes connaît bien les établissements et les associations...Le monde est digital, profitez en !

Innover n'est pas d'avoir une nouvelle idée mais d'arrêter d'avoir une vielle idée - Edwin Herbert Land.
L'innovation distingue le leader du suiveur - Steve jobs














2-Push offline

Un solution économique et rapide



Vous cherchez une base de données académique ? Vous pourrez partager ces informations avec tous vos recruteurs. C'est la solution la plus économique pour l'ensemble de votre département.

- Possibilité d'identifier 100 % des établissements où sont formés les talents dont vous avez besoin
- Possibilité de faire du push de vos offres d'emploi
- Possibilité d'identifier et de communiquer avec les associations d'alumni
- Gagnez des heures et des heures de travail de recherche
- Optimisez votre organisation en l'aidant à être plus efficace.
- Possibilité de combiner avec notre offre de push


Notre équipe de spécialistes connaît bien les établissements et les associations...Le monde est digital, profitez en !

- 140 pays disponibles
- 2.200 établissements, 15.000 formations.
















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